REGION GUADELOUPE

et notamment...

EMPLOIS-TREMPLINS
Les emplois-tremplins favorisent l'embauche de personnes sans emploi, en situation précaire ou de salariés dont l’entreprise souhaite pérenniser l’emploi. L'entreprise ou l'association bénéficie d'une aide régionale à la rémunération étalée sur 3 ans, versée en quatre tranches, à condition de créer un emploi à durée indéterminée, à temps plein ou à temps partiel (26 h minimum).
Pour les structures qui créent un emploi à durée indéterminée « temps plein », l’aide à la rémunération versée à l'employeur  est  de 12.000 € :
1ère année :     7 000 € par salarié : 2 versements
2ème année :    3 000 € par salarié : versement intégral
3ème année :    2 000 € par salarié : versement intégral
Pour les structures qui créent un emploi à durée indéterminée« temps partiel (26 h minimum) ».Le montant de l’aide à larémunération versée à l'employeur est calculé en fonction de ladurée de travail.
4 900€ la 1ère année : 2 versements
2 514€ la 2ème année : versement intégral
1 500€ la 3ème année : versement intégral

AIDE AU PERMIS DE CONDUIRE DES JEUNES EN SERVICE CIVIQUE
L'aide régionale d'un montant total de 800 € est versée dans son intégralité au jeune engagé en service civique pour une mission d’intérêt général  âgé de 16 à 25 ans (jusqu’à la veille de son 26ème anniversaire).


AIDE AU PERMIS DE CONDUIRE DES APPRENTIS
Depuis janvier 2019, l’État verse une aide financière au permis de conduire aux apprentis d’un montant de 500€. Compte tenu des difficultés rencontrées par les jeunes en termes de mobilité notamment sur le territoire, le conseil régional souhaite maintenir son soutien aux apprentis lauréats non titulaires du permis B à travers l'aide régionale au permis de conduire. Afin de favoriser leur insertion professionnelle, la région accompagnera ces jeunes en complément de l'aide de L’État, soit un différentiel de 300€.

AIDE À LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN MOBILITÉ NATIONALE ET INTERNATIONALE
Le programme régional de la formation professionnelle » offre aux demandeurs d’emplois, âgés de 18 ans et plus, l’opportunité d’acquérir, à l’échelle nationale ou internationale, des compétences et de l’expérience en suivant des formations non dispensées ou dont les filières sont saturées en Guadeloupe. En fonction de la situation du demandeur, la Région Guadeloupe peut : prendre en charge les frais pédagogiques liés à la formation dans la limite de 8.000 € par stagiaire, le paiement des frais d’inscription et annexes étant assurés par le stagiaire ; rémunérer le stagiaire en fonction de son âge et de sa situation, conformément aux dispositions prévues par le décret n° 2021 -522 du 29/04/2021; verser une allocation complémentaire d’hébergement (ACH), selon la situation du stagiaire; assurer un financement de la formation sur une durée pouvant aller jusqu’à 3 années maximum